Auteur: Admin

De OVS kwam tussen bij de Algemeen Directeur van HR-RAIL om de discriminatie van statutaire werknemers bij HR-Rail, met name wat betreft ziekteverlof en verlofrechten in vergelijking met contractuele collega’s, aan te klagen. We roepen HR-RAIL op tot actie om deze ongelijkheden te corrigeren en benadrukt dat het oplossen van deze kwesties zou leiden tot verbeterde samenwerking, motivatie en welzijn voor alle werknemers.

Deze onderhandelingen leidde naar een resultaat dat tot nu toe niet inbindt op de dotatie voor de kleurenbonden of het aantal vrijgestelden, maar wel op het overlegsysteem dat over welzijn gaat. Immers, voor grote vakbonden is dit een pijnloze besparing, voor de werknemers is dit echter een ramp. 

Via de pers vernam de OVS dat er een voornemen bij de erkende vakbonden is om op 5 oktober een spoorstaking te organiseren. De tijd voor het essentieel personeel om …

Geachte collega, De OVS ondersteunt de stakingsactie van 31 mei. We schreven zonet de CEO van HR-RAIL aan met een verduidelijking van elk punt waarom we kozen voor deelname. We …

Geachte collega, De OVS lanceerde op 23/05/22 de alarmbelprocedure in het kader van het ontbreken van een welzijnsbeleid conform de wetgeving en het ontbreken van een actieplan tegen agressie. Lees hier ons schrijven naar HR-RAIL.

Gisteren, 18 februari, waaide een storm over ons land. De ravage is enorm, en ook het spoor werd zwaar getroffen. De meest opvallende schade was echter die aan het – al niet geweldige – imago van de spoorwegen. Dat een storm hinder met zich meebrengt is normaal, maar vandaag zagen we wat een quasi onbestaande voorbereiding en een gebrek aan noodplannen en beslissingsvermogen aanrichtte.

Nieuwjaarsboodschap van de Onafhankelijke Vakbond voor Spoorwegpersoneel

Morgen worden de vlaggen, blazers en de grote trom weer vanonder het stof gevist en is een grote en luide manifestatie gepland in onze hoofdstad door de erkende organisaties. Wederom …